Dit is een reeks blogpost over de Delft Design Approach for Redesigning Education (DARE). Lees deze voor meer informatie: DARE to blend.
Tijdens de koffiedate van een uur wil je erachter komen wat de vakcoördinator of het course team wil bereiken. Je gaat in gesprek over het onderwijs, de ambities , de problemen waar ze tegenaan lopen en of DARE een manier kan zijn om het vak te verbeteren.
Doel
Het doel van deze eerste koffiemeeting is om verwachtingen en behoeften op elkaar af te stemmen. Het is belangrijk dat het course team/vakcoördinator weet wat DARE is, wat het kan bieden en of DARE een geschikte oplossing is voor hun behoeften. Tijdens dit gesprek kun je er ook achter komen of het course team een heel herontwerp wil doen (Stappen 1 t/m 8) of dat alleen een paar stappen afdoende zijn. (wat ook een optie is).
Voorbereiding
Bereid de sessie op de volgende manier voor:
- Bekijk de studiegids/syllabus om een basisinzicht te krijgen in de cursus, de leerdoelen, de beoordeling en de leeractiviteiten.
- Let op: soms is het ook mogelijk om te kijken naar studentenevaluaties/de LMS-omgeving of andere gegevensbronnen. Wees voorzichtig met deze gegevensbronnen. De cursusmanager/docent moet niet het idee krijgen dat je hem bespioneert.
Bereid de bijeenkomst voor door een agenda te maken (gebruik de handout: [a. Coffee date questions.docx] voor inspiratie)
Sessie
Deze eerste kennismaking (die ongeveer een uur duurt) bespreek je de volgende onderwerpen:
Informeel praatje (5 min)
Bespreek kort met de docent hoe het gaat, het reilen en zeilen op de faculteit.
Algemene vragen (10 min)
Vraag over het vak, de studenten, waar het over gaat. Probeer te achterhalen wat ze willen veranderen en waarom. Het doel van deze stap is om duidelijkheid te krijgen of een (gedeeltelijk) herontwerp een oplossing is voor dit vak.
Proces (10 min)
Leg uit wat DARE is, wat het kan betekenen en hoe het in zijn werk gaat. Leg ook uit wat de tijdsinvestering is die het kost (6 tot 9 maanden). Probeer ook te achterhalen voor wanneer ze het vak veranderd willen hebben. Bespreek ten slotte de mogelijkheid van de bootcamp of individuele sessies.
Course team (5 min)
Bespreek wat een course team is en vraag wie er betrokken gaat worden bij de ontwikkeling van het vak.
Faciliteiten (5 minuten)
Bespreek waar ze het ontwikkelproces willen gaan doen (als het individuele sessies worden) en maak afspraken over het boeken van ruimtes en catering.
Volgende stappen (10 minuten)
Bespreek de vervolgpunten en maak een globale planning voor de komende maanden.
NB: de tijdsaanduiding is een indicatie. Dit kan per gesprek verschillen.
Materialen en benodigdheden
Materialen
De volgende DARE materialen zijn nodig voor deze sessie.
- [a. Coffee date questions.docx]: Dit zijn vragen die gebruikt kunnen worden voor het eerste gesprek met de docent/vakcoördinator.
⬇️ Download alle materialen van deze stap
Benodigdheden
- Koffie/thee
Volgende stap
Na deze kennismaking volgt 1. Kick-off waar het hele course team voor het eerst bijeen komt.
